Выберите интересующую Вас тему:
-
Все темы (42)
Аутсорсинг охраны труда (10)
Расходы на охрану труда (6)
Другие вопросы охраны труда (6)
СОУТ (3)
Пожарная безопасность (3)
Обучение и инструктаж по ОТ (3)
Постановка охраны труда (2)
Медосмотры (2)
Аккредитация и компетентность (2)
Электробезопасность (2)
Аудит охраны труда (1)
СИЗ (1)
Профриски (1)
В соответствии с требованиями статей 22, 214, 221 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать сотрудников средствами индивидуально защиты (СИЗ), к которым относятся: спецодежда, средства защиты отдельных частей тела (очки, наушники, респираторы), предохранительные средства (страховочные пояса, диэлектрические перчатки и т.д.), а также смывающие и дерматологические средства (мыло, крем, гели). Для этого работодателю необходимо разработать и утвердить локальным актом (приказом) нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, для их защиты своих работников от воздействия вредных или опасных производственных факторов и загрязнений.