Как выдать работнику СИЗ по новым правилам

В соответствии с требованиями статей 22, 214, 221 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать сотрудников средствами индивидуально защиты (СИЗ), к которым относятся: спецодежда, средства защиты отдельных частей тела (очки, наушники, респираторы), предохранительные средства (страховочные пояса, диэлектрические перчатки и т.д.), а также смывающие и дерматологические средства (мыло, крем, гели). Для этого работодателю необходимо разработать и утвердить локальным актом (приказом) нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, для их защиты своих работников от воздействия вредных или опасных производственных факторов и загрязнений.

Напишите нам

Чтобы заказать коммерческое предложение либо письменно задать вопросы о наших услугах, заполните, пожалуйста, следующую форму: