В соответствии с требованиями статей 22, 214, 221 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать сотрудников средствами индивидуально защиты (СИЗ), к которым относятся: спецодежда, средства защиты отдельных частей тела (очки, наушники, респираторы), предохранительные средства (страховочные пояса, диэлектрические перчатки и т.д.), а также смывающие и дерматологические средства (мыло, крем, гели). Для этого работодателю необходимо разработать и утвердить локальным актом (приказом) нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, для их защиты своих работников от воздействия вредных или опасных производственных факторов и загрязнений. Ранее для подбора СИЗ использовали типовые отраслевые нормы (ТОН), которых существовало огромное множество. Сейчас же Приказом Минтруда РФ № 767н от 29.10.2021 г. утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. В Приложение №1 данного приказа находится единый классификатор профессий, который содержит более 5000 пунктов. В том случае, если нужной профессии всё же не нашлось в классификаторе, мы можем, как и раньше, подобрать максимально похожую из имеющихся.
Также новые правила требуют, чтобы выдача СИЗ базировалась на детальной оценке профессиональных рисков, связанных с работой и проведенной специальной оценки условий труда. На основе этих данных разрабатывается перечень необходимых средств защиты. Это позволяет более эффективно обеспечивать работников средствами защиты, исходя из конкретных рисков, а не применять унифицированные наборы, как это было раньше. Для этого нужно использовать Приложение №2 к данному приказу и подобрать дополнительные СИЗ исходя из вредностей и опасностей, присутствующих на данном рабочем месте. Для подбора смывающих и дерматологических средств теперь также нужно пользоваться Приказом Минтруда РФ № 767н, т.к. действующий ранее Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. № 1122н утратил силу. Нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств прописаны в Приложении №3 к данному приказу. Оно состоит из двух таблиц, в которых прописано, сколько и какие смывающие средства требуется выдавать работникам в зависимости от характера производственных загрязнений или вида работ.
Ещё одним нововведением является то, что фиксация выдачи СИЗ и смывающих средств теперь осуществляется в единой карточке выдачи СИЗ. Смывающие средства фиксируются как дерматологические СИЗ. Форма данной карточки представлена в приложении №2 к Приказу Минтруда РФ № 766н от 29.10.2021 г.
Также важным аспектом новых правил является более строгий контроль за выдачей и использованием СИЗ. Теперь работодатели обязаны проводить обучение сотрудников правилам использования средств индивидуальной защиты, а также контролировать их правильное применение на рабочем месте. Такой подход позволяет снизить риски производственных травм и заболеваний, связанных с неправильным использованием или недостаточным качеством СИЗ.
