Блог

Как организовать медосмотры работников по новым правилам

Проведение медосмотров работников – это обязанность работодателя, закрепленная Статьями 212, 213 Трудового Кодекса РФ. Их задача – выявить возможное профзаболевание на начальной стадии, а также обнаружить медицинские противопоказания к выполнению определенных видов работ.

Электробезопасность как часть нашей работы при аутсорсинге охраны труда

Коллектив НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ всегда рассматривал обеспечение электробезопасности, как важную и неотъемлемую составляющую комплекса мер по охране труда в почти каждой организации (электроустановки в наше время эксплуатируют абсолютно все), поэтому этот раздел работы традиционно и по умолчанию входил в состав наших услуг при исполнении функций службы охраны труда наших заказчиков, начиная с 2012 года.

Организация работы по ГО и ЧС в компаниях малого бизнеса

В каждой ли компании требуется организация работы по ГО и ЧС? Распространяется ли это требование на малый бизнес?

Требования к регламентированным перерывам и организации рабочего пространства при работе с персональными компьютерами

У наших заказчиков – компаний и предпринимателей, которым мы предоставляем услуги аутсорсинга охраны труда, нередко возникают вопросы, как правильно организовать труд своих работников, для решения задач постоянно применяющих персональный компьютер. Чтобы помочь всем разобраться в этой теме в данной статье мы собрали и структурировали ответы на такие вопросы.

Организации, оказывающие услуги в области охраны труда: аккредитованные Минтрудом и все прочие. Кому доверить охрану труда?

В сфере охраны труда занят целый ряд компаний с различными историей, опытом, спектром оказываемых услуг и подходом к построению бизнеса. Как выбрать надёжного и компетентного поставщика услуг во всём этом многообразии?

Пожарно-технический минимум, как основа пожарной безопасности

Требования по соблюдению пожарной безопасности обязательны для всех организаций и предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации. Основным документом, регулирующим этот вопрос, является не особенно прозрачный Федеральный закон от 21 декабря 1994 года №69-ФЗ, а так же масса иных, дополняющих его, нормативно-правовых актов (НПА).

Медосмотры в 2021 году по новым правилам

Проведение медосмотров работников – это обязанность работодателя, закрепленная Статьями 212, 213 Трудового Кодекса РФ. Их задача – выявить возможное профзаболевание на начальной стадии, а также обнаружить медицинские противопоказания к выполнению определенных видов работ.

Для кого обязательна спецоценка условий труда и как организовать её проведение

Ответить на этот вопрос нам поможет Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 №426-ФЗ

Что делать работодателю сразу после завершения СОУТ

Этим вопросом задаются все работодатели, получившие отчёт о проведенной на их рабочих местах специальной оценке условий труда. Давайте систематизируем все обязательные действия, которые должен совершить работодатель в течение первого месяца после завершения СОУТ.

Консалтинг в охране труда

Услуги консалтинга в сфере охраны труда могут носить как регулярный характер и оказываться в форме систематического обслуживания или сопровождения, аутсорсинга по охране труда, так и периодический, разовый или даже экстренный.

Порядок проведения СОУТ: пошаговая инструкция

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией (такой как наш ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА), привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.

Экономия Ваших средств за счет ФСС РФ

Начиная с 2002 года, расходы организации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (а с 2014 года - специальной оценки условий труда) текущего года могут быть профинансированы за счет части (20%) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных этой организацией в ФСС РФ за прошлый год.

Порядок организации охраны труда

Каков правильный порядок организации охраны труда? С чего начать? Этими вопросами задаются руководители малых предприятий, а также специалисты, на которых возложили обязанности и функции по охране труда без привлечения к этой работе профессионалов из специализированных компаний, таких как наш Центр, даже для первоначальной постановки охраны труда.

Организовать работу по охране труда

Организовать работу по охране труда в отсутствие подготовки и опыта довольно сложно и трудоёмко. Поэтому мы рекомендуем малому и среднему бизнесу пользоваться услугами профессионалов хотябы для первичной разработки документации и постановки работы по охране труда. Это довольно экономно в силу сложившейся рыночной конъюнктуры на услуги по охране труда и при этом радикально снижает риски работодателя.

Напишите нам

Чтобы заказать коммерческое предложение либо письменно задать вопросы о наших услугах, заполните, пожалуйста, следующую форму: