Изменения в законодательстве, связанные с внедрением специальной оценки условий труда, не отразились на привычных нам всем возможностях:
- финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, в том числе и проведения специальной оценки условий труда, за счет средств ФСС,
- установления Фондом социального страхования РФ скидок к страховым тарифам до 40% страхователям, проведшим специальную оценку условий труда.
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" закрепляет эти возможности для страхователей.
В блоге сайта мы будем информировать Вас обо всех изменениях в регулировании отношений страхователей с ФСС РФ по вопросам финансирования специальной оценки условий труда из средств ФСС и назначении скидок к страховому тарифу.
Более подробную информацию о возможностях сэкономить значительную часть страховых взносов Вашего предприятия, уплачиваемых в ФСС РФ, при помощи специальной оценки условий труда читайте ниже.
Как провести специальную оценку условий труда за счет средств ФСС?
Начиная с 2002 года, расходы организации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (а c 2014 года - специальной оценки условий труда) текущего года могут быть профинансированы за счет части (20%) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплаченных этой организацией в ФСС РФ за прошлый год.
Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.
Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
В случае если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать:
- 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
- сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.
Порядок получения разрешения органов ФСС РФ на финансирование расходов на проведение специальной оценки условий труда из прошлогодних взносов в ФСС РФ установлен Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утверждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 года N 467н.
Страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
К заявлению прилагаются:
1. план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, форма которого предусмотрена приложением к Правилам, разработанный с учетом перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников), с указанием суммы финансирования;
2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников);
а также (для организаций, планирующих финансирование СОУТ за счет средств ФСС):
3. копию локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
4. копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест.
Заявление может быть подано в форме электронного документа через каналы электронного документооборота с ФСС.
Если Вы планируете провести специальную оценку условий труда с нашим участием, то наши сотрудники окажут Вам всестороннюю помощь в оформлении всех необходимых документов для подачи в Ваш филиал ФСС РФ.
Как получить скидку до 40% к страховому тарифу после проведения специальной оценки условий труда?
Организации, проведшие специальную оценку условий труда имеют право на получение скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер такой скидки расчитывается территориальным органом Фонда социального страхования РФ, но не может превышать 40%.
Для получения скидки к страховому тарифу на текущий и следующий год нужно в срок не позднее 1 ноября текущего года представить в Ваш территориальный орган ФСС РФ соответствующее заявление. Также для расчета скидки и надбавки могут понадобиться и другие данные, которые Вы предоставите страхователю уже по его требованию.
Учитываемые при расчете размеров скидки к стаховому тарифу сведения по состоянию на 1 января текущего года о результатах:
- медицинских осмотров работников Вашей организации за прошлый год;
- специальной оценки условий труда на рабочих местах Вашей организации
уже имеются в Вашем филиале ФСС, так как с 2012 года вносятся Вами в ежеквартально подаваемую в ФСС РФ ведомость 4-ФСС.
Чтобы подробнее узнать о порядке получения скидки к страховому тарифу, прочитайте приведенные ниже постановление Правительства России и Приказ Минтруда России:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 №524 "Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Приказ Минтруда России от 01.08.2012 №39н "Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2012 №25340).
Если Вы планируете провести специальную оценку условий труда с нашим участием, то наши сотрудники окажут Вам всестороннюю помощь в оформлении всех необходимых документов для подачи в Ваш филиал ФСС РФ.
