Аутсорсинг
охраны труда

от 7 000 ₽
за месяц обслуживания
ЗАДАТЬ ВОПРОС / запросИТЬ КП

позвонить нам +7 (499) 372-01-05

В последнее десятилетие аутсорсинг охраны труда завоевал позиции одной из наиболее востребованных услуг сферы безопасности труда. Особенно широкое распространение эта форма работы получила среди малого и среднего бизнеса, на который она изначально и была ориентирована.

Тарифные планы

Представленные стандартные тарифные планы соответствуют варианту обслуживания "ОПТИМУМ".

Также для удобства некоторых категорий наших заказчиков нами разработаны и с апреля 2021 года внедрены особые варианты обслуживания по охране труда: "ДИСТАНТ" и "МАКCИМУМ", предусматривающие как скидки 30% так и надбавки до 90% к стандартным ценам на услуги. Сравнить и выбрать услуги по охране труда и варианты обслуживания.

Если Вам не подходит ни один из наших стандартных тарифных планов, мы разработаем персонально для Вашей компании экономный индивидуальный тарифный план, ориентируясь на её потребности и особенности.

НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ

Большой опыт

Двадцатилетний опыт работы в сфере охраны труда. Сотни успешно пройденных проверок ГИТ и расследованных несчастных случаев.

Финансовые гарантии

Наша ответственность перед заказчиками застрахована на 5 000 000 рублей в АО «АльфаСтрахование».

Без лишних трат

Умеренная ценовая политика – экономим средства наших заказчиков.

Вся документация

Выполнение постановки охраны труда «с нуля» и «под ключ» в короткие сроки.

Квалификация

Все специалисты соответствуют требованиям профстандарта. Постоянно ведётся работа по повышению их квалификации.

Появились вопросы
о наших услугах
по охране труда?

+7 (499) 372-01-05

Задать вопрос

Аутсорсинг охраны труда включает в себя:

Направления работы: охрана труда, пожарная и электробезопасность, ГОиЧС.

Первичный аудит имеющейся документации и ведущейся работы.

Разработка всей необходимой данной организации документации.

Персональный специалист, который всегда на связи для консультации и 1-2 раза в месяц приезжает на объекты заказчика для проведения очной части его работы.

Организация внешнего обучения сотрудников заказчика по охране труда.

Организация проведения специальной оценки условий труда.

Сопровождение проверок ГИТ и расследований несчастных случаев.

Постановка системы управления охраной труда (СУОТ).

Организация медосмотров и психиатрических освидетельствований работников.

Организация всех необходимых видов инструктажа, обучения и проверки знаний внутри организации заказчика.

Организация проведения оценки профессиональных рисков.

Участие в планировании мероприятий по охране труда.

Организация надлежащего обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

Периодическая проверка исполнения ответственными лицами и руководителями подразделений правил, требований, возложенных на них функций.

Определение круга работников заказчика, которым должны предоставляться гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда.

Периодическая проверка применения работниками надлежащих СИЗ при проведении работ.

Своевременная актуализация имеющейся документации.

Штрафные санкции

Если отказаться от работы по охране труда вообще или вести её не в полном объеме или ненадлежащим образом, для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 150 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27.1. КОАП РФ) за каждый эпизод, а повторно - от 100000 до 200000 рублей и/или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Суммарные штрафы за совокупность выявленных инспекторами в результате проверки нарушений требований законодательства об охране труда могут быть очень значительными и порой исчисляются миллионами рублей. Будьте осторожны!

Нам доверяют

В последнее десятилетие аутсорсинг охраны труда завоевал позиции одной из наиболее востребованных услуг сферы безопасности труда. Особенно широкое распространение эта форма работы получила среди малого и среднего бизнеса, на который она изначально и была ориентирована.

По сути аутсорсинг охраны труда представляет собой замену штатной службы охраны труда внешним исполнителем того же самого функционала. Как правило, в качестве такого внешнего исполнителя выступает специализированная компания, внесенная в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Реестр ведётся с середины 2010 года Минтрудом России в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. №205н. Наша компания ООО «НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ» была внесена в него 13 мая 2013 года под регистрационным номером 2913 и с того момента предоставляет своим клиентам высококачественное и надёжное сопровождение по охране труда.

В статье 217 Трудового Кодекса Российской Федерации законодатели предусмотрели для работодателей с численностью персонала, не превышающей 50 человек, возможность отказа от создания собственной службы охраны труда или введения в штат должности специалиста по охране труда. В таком случае их функции может исполнять организация (такая как наша), оказывающая услуги в области охраны труда и привлекаемая работодателем по гражданско-правовому договору. Наличие аккредитации для таких организаций обязательно.

Обратите внимание! Полный отказ от систематической работы по обеспечению безопасности труда недопустим, даже если в организации трудится всего один дистанционный работник.

Работодателю дано право определять форму этой работы и выбирать исполнителей. Это может быть штатная служба или специалист по охране труда, работодатель лично или руководитель организации, другой уполномоченный работник – внутренний совместитель, либо компетентная и аккредитованная аутсорсинговая компания.

За пренебрежение обязанностями работодателя в сфере охраны труда статьей 5.27.1. КоАП РФ предусмотрены значительные штрафы и другие виды административной ответственности.

На практике мы часто встречаемся с организациями, которые и при значительно большей численности персонала (до 100 и более работников) успешно применяют аутсорсинг охраны труда. При этом, как правило, техническую часть работы, требующую постоянного присутствия на территории работодателя, берёт на себя штатный специалист по охране труда (который для компаний такого размера уже обязателен), а всем остальным занимаются внешние специалисты аутсорсинговой организации. Упомянутая техническая часть обычно включает оперативное заполнение журналов регистрации, сбор подписей ответственных лиц и работников компании под различными документами и т.п.

Существует ряд неоспоримых преимуществ аутсорсинга охраны труда перед другими вариантами организации работы по охране труда:

1. ЭКОНОМИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ КОМПАНИИ. Стоимость постоянного сопровождения Вашей компании внешней службой охраны труда (аутсорсинг) обычно в 3-5 раз ниже расходов на наём квалифицированного штатного специалиста по охране труда, которому нужно оплачивать отпуск и больничные, за которого нужно платить страховые взносы и налог на доходы физических лиц и т.д.

2. ЭКОНОМИЯ ИМЕЮЩИХСЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. Работа в формате аутсорсинга позволяет минимизировать отвлечение штатных специалистов компании на участие в решении вопросов и задач охраны труда.

3. ЭКОНОМИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ: МЕСТА В ОФИСЕ, ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ, ОБОРУДОВАНИЯ И ПРОЧИХ. Закреплённый за Вами «персональный специалист» всегда на связи для консультации и 1-2 раза в месяц приезжает на объекты заказчика для проведения очной части его работы. В остальное время он работает с документацией, оказывает методическую поддержку и консультирование работников обслуживаемой организации по телефону и электронной почте со своего рабочего места в НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ. При этом он не занимает место в Вашем офисе, ему не нужен компьютер и средства связи, информационно-справочная система, средства индивидуальной защиты, проездной и многое другое – он обеспечен всем необходимым и готов к решению всех повседневных задач и иногда возникающих проблем охраны труда.

4. КОМПЕТЕНТНОСТЬ И ОПЫТ СПЕЦИАЛИСТОВ. Работодателю самостоятельно бывает не просто определить уровень компетентности принимаемого в штат специалиста по охране труда, а также оценить качество и полноту ведущейся им впоследствии работы. В результате компания – работодатель несёт существенные риски административного наказания, вплоть до миллионных штрафов и приостановления деятельности. Ещё хуже дело обычно обстоит, когда охраной труда «догружают» внутреннего совместителя (кадровика, юриста или бухгалтера), у которого и времени на то чтобы вникнуть и разобраться не достаточно. Но наши специалисты по охране труда проходят очень серьёзный отбор, действительно высококвалифицированы - полностью соответствуют требованиям профессионального стандарта, постоянно вовлечены в корпоративные программы повышения квалификации. Их компетентность и опыт практической работы от 7 лет в разнообразных отраслях, включающий многочисленные расследования несчастных случаев на производстве и проверки ГИТ, обеспечивает нам возможность давать своим заказчикам финансовые гарантии качества оказываемых услуг и минимизирует их риски.

5. МЕТОДИЧЕСКАЯ И ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА КОМАНДЫ. За нашими сотрудниками всегда информационная, правовая, интеллектуальная, методическая поддержка, опыт, наработки и прочие ресурсы их опытных коллег – коллектива НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ЦЕНТРА ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ, который занимается охраной труда с 2000 года.

6. КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ. В целях снижения рисков нами была разработана и в 2017 году внедрена инновационная система управления качеством, включающая двухступенчатый внутренний контроль качества оказываемых услуг и разрабатываемой документации.

7. ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА. Применяемый нами гражданско-правовой договор аутсорсинга охраны труда предусматривает финансовую гарантию качества оказания услуг, возмещение причинённых нашими действиями или бездействием убытков, а также гарантийный срок на все виды работ по охране труда – 1 год после их завершения.

8. ОХВАТ СМЕЖНЫХ ОБЛАСТЕЙ. Во все наши стандартные программы обслуживания наряду с охраной труда мы включаем вопросы смежных областей: пожарной и электробезопасности, гражданской обороны, ГОиЧС.

9. СТРАХОВКА ОТ ОШИБОК СПЕЦИАЛИСТА. Профессиональная ответственность наших специалистов от ошибок и недоработок из года в год страхуется на 5 000 000 рублей в одной из ведущих российских страховых компаний. Издержки, понесенные нашими заказчиками, в том числе в виде штрафов государственных контролирующих органов (к примеру ГИТ города Москвы и Московской области) вследствие ошибок, упущений, недостатков, допущенных НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ или его работниками при оказании услуг по охране труда, покрываются страховой выплатой и подлежат возмещению.

Другие наши услуги

Напишите нам

Чтобы заказать коммерческое предложение либо письменно задать вопросы о наших услугах, заполните, пожалуйста, следующую форму: