Цена на аутсорсинг охраны труда

Одним из наших приоритетов является оптимизация затрат наших заказчиков на услуги по охране труда, поэтому для наиболее часто встречающихся в нашей практике профилей компаний мы разработали линейку тарифных планов, представленную ниже.

Тарифный план "ОФИС"

только офисные работники (служащие) численностью до 50 без рабочих и линейных ИТР

Ежемесячная плата:

с 1 по 3 месяц - 14000 рублей в месяц
аудит и последующая постановка системы охраны труда, разработка локальной документации по охране труда: инструкций, положений, приказов, программ и планов обучения и инструктажа, организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц организации по охране труда, пожарной и электробезопасности, гражданской обороне и т.д.

с 4 по 6 месяцы - 12000 рублей в месяц
отладка системы охраны труда, утверждение и внедрение наработанной документации, постановка периодических процедур и мероприятий в том числе инструктажа и обучения по ОТ, электробезопасности, ГО и ЧС, пожарной безопасности, организация реакции работодателя на итоги СОУТ: гарантии и компенсации, медосмотры и проч., создание необходимых постоянно-действующих комиссий, организация их работы и т.д.

с 7 месяца обслуживания - 10000 рублей в месяц
систематическая работа по охране труда – контроль за проведением инструктажа и обучения по ОТ, ПБ и ЭБ, ГО и ЧС, периодические проверки знаний, проверки исполнения требований охраны труда на рабочих местах, актуализация документации, участие в работе комиссий и другие многочисленные текущие работы по охране труда, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Первый год обслуживания - 138000 рублей за год.
Последующие годы обслуживания - 120000 рублей за год.

Тарифный план "ОФИС+"

в основе офисные работники + обслуживающие офис рабочие + линейные ИТР общей численностью до 50

Ежемесячная плата:

с 1 по 3 месяц - 18000 рублей в месяц
аудит и последующая постановка системы охраны труда, разработка локальной документации по охране труда: инструкций, положений, приказов, программ и планов обучения и инструктажа, организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц организации по охране труда, пожарной и электробезопасности, гражданской обороне и т.д.

с 4 по 6 месяцы - 16000 рублей в месяц
отладка системы охраны труда, утверждение и внедрение наработанной документации, постановка периодических процедур и мероприятий в том числе инструктажа и обучения по ОТ, электробезопасности, ГО и ЧС, пожарной безопасности, организация реакции работодателя на итоги СОУТ: гарантии и компенсации, медосмотры и проч., создание необходимых постоянно-действующих комиссий, организация их работы и т.д.

с 7 месяца обслуживания - 14000 рублей в месяц
систематическая работа по охране труда – контроль за проведением инструктажа и обучения по ОТ, ПБ и ЭБ, ГО и ЧС, периодические проверки знаний, проверки исполнения требований охраны труда на рабочих местах, актуализация документации, участие в работе комиссий и другие многочисленные текущие работы по охране труда, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Первый год обслуживания - 186000 рублей за год.
Последующие годы обслуживания - 168000 рублей за год.

Тарифный план
"МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ 50"

малые предприятия и организации разных отраслей с общей численностью работников до 50

Ежемесячная плата:

с 1 по 3 месяц - 22000 рублей в месяц
аудит и последующая постановка системы охраны труда, разработка локальной документации по охране труда: инструкций, положений, приказов, программ и планов обучения и инструктажа, организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц организации по охране труда, пожарной и электробезопасности, гражданской обороне и т.д.

с 4 по 6 месяцы - 20000 рублей в месяц
отладка системы охраны труда, утверждение и внедрение наработанной документации, постановка периодических процедур и мероприятий в том числе инструктажа и обучения по ОТ, электробезопасности, ГО и ЧС, пожарной безопасности, организация реакции работодателя на итоги СОУТ: гарантии и компенсации, медосмотры и проч., создание необходимых постоянно-действующих комиссий, организация их работы и т.д.

с 7 месяца обслуживания - 18000 рублей в месяц
систематическая работа по охране труда – контроль за проведением инструктажа и обучения по ОТ, ПБ и ЭБ, ГО и ЧС, периодические проверки знаний, проверки исполнения требований охраны труда на рабочих местах, актуализация документации, участие в работе комиссий и другие многочисленные текущие работы по охране труда, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Первый год обслуживания - 234000 рублей за год.
Последующие годы обслуживания - 216000 рублей за год.

Тарифный план
"МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ 100"

малые предприятия и организации разных отраслей с общей численностью работников от 50 до 100

Ежемесячная плата:

с 1 по 3 месяц - 29000 рублей в месяц
аудит и последующая постановка системы охраны труда, разработка локальной документации по охране труда: инструкций, положений, приказов, программ и планов обучения и инструктажа, организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц организации по охране труда, пожарной и электробезопасности, гражданской обороне и т.д.

с 4 по 6 месяцы - 25000 рублей в месяц
отладка системы охраны труда, утверждение и внедрение наработанной документации, постановка периодических процедур и мероприятий в том числе инструктажа и обучения по ОТ, электробезопасности, ГО и ЧС, пожарной безопасности, организация реакции работодателя на итоги СОУТ: гарантии и компенсации, медосмотры и проч., создание необходимых постоянно-действующих комиссий, организация их работы и т.д.

с 7 месяца обслуживания - 22000 рублей в месяц
систематическая работа по охране труда – контроль за проведением инструктажа и обучения по ОТ, ПБ и ЭБ, ГО и ЧС, периодические проверки знаний, проверки исполнения требований охраны труда на рабочих местах, актуализация документации, участие в работе комиссий и другие многочисленные текущие работы по охране труда, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Первый год обслуживания - 294000 рублей за год.
Последующие годы обслуживания - 264000 рублей за год.

Представленные стандартные тарифные планы соответствуют варианту обслуживания "ОПТИМУМ". Также для удобства некоторых категорий наших заказчиков нами разработаны и с апреля 2021 года внедрены особые варианты обслуживания по охране труда: "ДИСТАНТ" и "МАКCИМУМ", предусматривающие как скидки 30% так и надбавки до 90% к стандартным ценам на услуги. Сравнить и выбрать услуги по охране труда и варианты обслуживания.

К сожалению, представленная линейка стандартных тарифных планов не может охватить весь спектр обслуживаемых нами по охране труда компаний. Если Ваш бизнес не вписывается ни в один из готовых тарифов, то мы предложим на Ваше рассмотрение адекватный предполагаемому объему и уровню сложности работ по охране труда индивидуальный тарифный план, который будет учитывать все основные особенности организации - заказчика, такие как:
виды деятельности / выпускаемой продукции,
численность работников,
сложность структуры,
наличие территориально обособленных подразделений,
профили всех объектов,
труднодоступность месторасположения тех объектов, на которых будут проводится выездные работы по охране труда,
необходимость организации безопасной эксплуатации опасных производственных объектов (промышленная безопасность).

При разработке индивидуальных условий обслуживания по охране труда мы используем в качестве основы ближайшие стандартные тарифы и делаем необходимые скидки или наценки, учитывающие все виды наших дополнительных расходов, в том числе и транспортные.

Общее во всех тарифных планах, включая индивидуальные:
1. Во все наши стандартные программы обслуживания наряду с охраной труда мы включаем вопросы смежных областей: пожарной и электробезопасности, гражданской обороны, ГОиЧС.
2. Единые алгоритм и график проведения работ по охране труда обусловлены единством нормативных требований и обязанностей работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
3. Первичный аудит охраны труда проводится всегда в самом начале обслуживания по охране труда, за исключением случаев, когда разработка документации осуществляется «с нуля».
4. Регрессивный принцип изменения размера ежемесячных платежей обусловлен поэтапным снижением интенсивности плановых работ по охране труда после разработки всей необходимой документации и постановки основных процедур и мероприятий по охране труда и смежным направлениям.

Различия тарифных планов:
1. Размеры ежемесячных платежей.
2. Периодичность планового посещения организаций разных типов прикрепленным к ним специалистом по охране труда варьирует от 2 раз в месяц (индивидуальные тарифные планы) до 1 раза в 2 месяца (тарифный план «ОФИС») и основана на многолетнем опыте нашей работы и является вполне достаточной. При этом не стоит забывать, что для дистанционных консультаций, а также выезда и оказания Вам помощи в особых ситуациях «внешний» специалист по охране труда доступен всегда.

Аутсорсинг охраны труда включает в себя:

Направления работы: охрана труда, пожарная и электробезопасность, ГОиЧС.

Первичный аудит имеющейся документации и ведущейся работы.

Разработка всей необходимой данной организации документации.

Персональный специалист, который всегда на связи для консультации и 1-2 раза в месяц приезжает на объекты заказчика для проведения очной части его работы.

Организация внешнего обучения сотрудников заказчика по охране труда.

Организация проведения специальной оценки условий труда.

Сопровождение проверок ГИТ и расследований несчастных случаев.

Постановка системы управления охраной труда (СУОТ).

Организация медосмотров и психиатрических освидетельствований работников.

Организация всех необходимых видов инструктажа, обучения и проверки знаний внутри организации заказчика.

Организация проведения оценки профессиональных рисков.

Участие в планировании мероприятий по охране труда.

Организация надлежащего обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

Периодическая проверка исполнения ответственными лицами и руководителями подразделений правил, требований, возложенных на них функций.

Определение круга работников заказчика, которым должны предоставляться гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда.

Периодическая проверка применения работниками надлежащих СИЗ при проведении работ.

Своевременная актуализация имеющейся документации.

Штрафные санкции

Если отказаться от работы по охране труда вообще или вести её не в полном объеме или ненадлежащим образом, для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 150 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27.1. КОАП РФ) за каждый эпизод, а повторно - от 100000 до 200000 рублей и/или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Суммарные штрафы за совокупность выявленных инспекторами в результате проверки нарушений требований законодательства об охране труда могут быть очень значительными и порой исчисляются миллионами рублей. Будьте осторожны!

Нам доверяют

Другие наши слуги

Напишите нам

Чтобы заказать коммерческое предложение либо письменно задать вопросы о наших услугах, заполните, пожалуйста, следующую форму: