Одним из наших приоритетов является оптимизация затрат наших заказчиков на услуги по охране труда, поэтому для наиболее часто встречающихся в нашей практике профилей компаний мы разработали линейку тарифных планов, представленную ниже.
Сравнить различные услуги по охране труда и выбрать наиболее подходящий Вам вариант обслуживания
К сожалению, представленная линейка стандартных тарифных планов не может охватить весь спектр обслуживаемых нами по охране труда компаний.
Если Ваш бизнес не вписывается ни в один из готовых тарифов, то мы предложим на Ваше рассмотрение адекватный предполагаемому объему и уровню сложности работ по охране труда
индивидуальный тарифный план, который будет учитывать все основные особенности организации - заказчика, такие как:
виды деятельности / выпускаемой продукции,
численность работников,
сложность структуры,
наличие территориально обособленных подразделений,
профили всех объектов,
труднодоступность месторасположения тех объектов, на которых будут проводится выездные работы по охране труда,
необходимость организации безопасной эксплуатации опасных производственных объектов (промышленная безопасность).
При разработке индивидуальных условий обслуживания по охране труда мы используем в качестве основы ближайшие стандартные тарифы и делаем необходимые скидки или наценки, учитывающие все виды наших дополнительных расходов, в том числе и транспортные.
Обращаем Ваше внимание на то, что указанные выше цены обслуживания по охране труда (аутсорсинга ОТ) актуальны в том случае, если объекты работодателя (офис, склад, производство и т.п.), на которые регламентом нашей работы предусматриваются регулярные выезды специалиста ООО «НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ», находятся в пределах МКАД, либо поблизости от находящихся за пределами МКАД станций Московского метрополитена.
При нахождении объектов заказчика, на которые наш специалист будет регулярно выезжать, в Новой Москве или в Подмосковье к указанным выше ценам может быть предусмотрена доплата в размере от 3 до 10 тысяч рублей в зависимости от труднодоступности объекта и его удалённости от МКАД.
Мы стараемся применять к особым ситуациям и обстоятельствам своих заказчиков индивидуальный подход, учитывать специфику структуры и расположения объектов, идти навстречу, в том числе и в рационализации их расходов и издержек. Группам компаний мы рады предложить существенные скидки до 30% от стоимости услуг, в особенности, если в ходе работы будет обеспечиваться экономия времени и сил наших специалистов за счёт объединения выездов по одному адресу сразу в несколько организаций такой группы.
Общее во всех тарифных планах, включая индивидуальные:
1. Во все наши стандартные программы обслуживания наряду с охраной труда мы включаем вопросы смежных областей: пожарной и электробезопасности, гражданской обороны, ГОиЧС.
2. Первичный аудит охраны труда (в упрощённом порядке - без оформления полного акта аудита) проводится всегда в самом начале обслуживания по охране труда, чтобы уточнить план и очерёдность дальнейших шагов по постановке охраны труда, за исключением случаев, когда разработка документации осуществляется «с нуля».
3. Единые алгоритм и график проведения работ по охране труда обусловлены единством нормативных требований и обязанностей работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Универсальная последовательность проведения работ:
с 1 по 3 месяц - аудит и последующая постановка системы охраны труда, разработка локальной документации по охране труда: инструкций, положений, приказов, программ и планов обучения и инструктажа, организация проведения СОУТ на рабочих местах и обучения ответственных лиц организации по охране труда, пожарной и электробезопасности, гражданской обороне и т.д.
с 4 по 6 месяцы - отладка системы охраны труда, утверждение и внедрение наработанной документации, постановка периодических процедур и мероприятий в том числе инструктажа и обучения по ОТ, электробезопасности, ГО и ЧС, пожарной безопасности, организация реакции работодателя на итоги СОУТ: гарантии и компенсации, медосмотры и проч., создание необходимых постоянно-действующих комиссий, организация их работы и т.д.
с 7 месяца обслуживания - систематическая работа по охране труда – контроль за проведением инструктажа и обучения по ОТ, ПБ и ЭБ, ГО и ЧС, периодические проверки знаний, проверки исполнения требований охраны труда на рабочих местах, актуализация документации, участие в работе комиссий и другие многочисленные текущие работы по охране труда, предусмотренные действующим законодательством РФ.
Различия тарифных планов:
1. Размеры ежемесячных платежей.
2. Частота выездов нашего специалиста на обслуживаемы им по охране труда объекты составляет от одного раза в три месяца (уместно для тарифного плана «МАЛЫЙ ОФИС») до двух раз в месяц (начиная с тарифного плана «ПРЕДПРИЯТИЕ» при численности персонала от 200 человек). При этом не стоит забывать, что для дистанционных консультаций,
а также выезда и оказания Вам помощи в особых ситуациях «внешний» специалист по охране труда доступен всегда.
Аутсорсинг охраны труда включает в себя:
Направления работы: охрана труда, пожарная и электробезопасность, ГОиЧС.
Первичный аудит имеющейся документации и ведущейся работы.
Разработка всей необходимой данной организации документации.
Персональный специалист, который всегда на связи для консультации и периодически приезжает на объекты заказчика для проведения очной части его работы.
Организация внешнего обучения сотрудников заказчика по охране труда.
Организация проведения специальной оценки условий труда.
Сопровождение проверок ГИТ и расследований несчастных случаев.
Постановка системы управления охраной труда (СУОТ).
Организация медосмотров и психиатрических освидетельствований работников.
Организация всех необходимых видов инструктажа, обучения и проверки знаний внутри организации заказчика.
Организация проведения оценки профессиональных рисков.
Участие в планировании мероприятий по охране труда.
Организация надлежащего обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
Периодическая проверка исполнения ответственными лицами и руководителями подразделений правил, требований, возложенных на них функций.
Определение круга работников заказчика, которым должны предоставляться гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда.
Периодическая проверка применения работниками надлежащих СИЗ при проведении работ.
Своевременная актуализация имеющейся документации.
Штрафные санкции
Если отказаться от работы по охране труда вообще или вести её не в полном объеме или ненадлежащим образом, для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 150 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27.1. КОАП РФ) за каждый эпизод, а повторно - от 100000 до 200000 рублей и/или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Суммарные штрафы за совокупность выявленных инспекторами в результате проверки нарушений требований законодательства об охране труда могут быть очень значительными и порой исчисляются миллионами рублей. Будьте осторожны!
Нам доверяют
