Разработка локальной документации по охране труда компании, это процесс с которого целесообразно начинать постановку деятельности работодателя по охране труда. От того на сколько полной и продуманной окажется эта основа во многом зависит дальнейшая эффективность системы управления охраной труда и риски работодателя. Ведь документы устанавливают все дальнейшие мероприятия и процедуры, определяют их периодичность, ответственность организаторов и участников, методики и алгоритмы их проведения.
Спектр разрабатываемой документации довольно широк. Это и многочисленные приказы, и объемные положения, и подробные инструкции, а также программы и планы обучения и инструктажа и прочие. По тематике документы по охране труда можно было бы сгруппировать по следующим основным разделам:
1. Организация предварительных, периодических и предрейсовых медосмотров и психиатрических освидетельствований работников.
2. Организация инструктажа, обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации.
3. Организация обеспечения работников спецодеждой, спецобувью, другими СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами.
4. Организация безопасной эксплуатации зданий и сооружений, электрохозяйства и т.п.
5. Организация безопасного проведения работ повышенной опасности.
6. Система управления охраной труда и профессиональными рисками. Распределение функций, ответственности.
7. Локальный порядок расследования несчастных случаев.
8. Планирование и финансировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков и др.
9. Предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда (дополнительный оплачиваемый отпуск, оплата труда в повышенном размере, сокращенная продолжительность рабочего времени).
Мы же для своих заказчиков в целях экономии их средств и времени на поиск решений в смежных областях без какой-либо дополнительной оплаты дополняем документацию по охране труда ещё целым рядом документов по пожарной и электробезопасности, ГО и ЧС, которые регламентируют следующие вопросы:
1. Распределение ответственности и функций по охране труда, пожарной и электробезопасности, ГО и ЧС. Организация надлежащего обучения ответственных лиц.
2. Организация противопожарного инструктажа.
3. Организация вводного инструктажа по гражданской обороне и действиям работников в чрезвычайных ситуациях (далее ГО и ЧС).
4. Отнесение работников к электротехническому, электротехнологическому и неэлектротехническому персоналу с указанием минимально необходимых групп по электробезопасности.
При разработке документов по охране труда квалифицированные и опытные специалисты ООО «НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ» всегда проявляют индивидуальный подход и ориентируются на потребности заказчика – предварительно изучают производственные объекты, оборудование, технологические процессы и линии, применяемые материалы и средства защиты, структуру организации, зоны ответственности ключевых работников, имеющуюся документацию.
Если в ходе постановки системы охраны труда заказчика будет выявлена необходимость разработки ещё каких-либо не упомянутых в договоре документов по охране труда, такие документы разрабатываются нашими специалистами в рабочем порядке без дополнительной оплаты.
