Для кого обязательна спецоценка условий труда и как организовать её проведение

Ответить на этот вопрос нам поможет Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 №426-ФЗ

Что делать работодателю сразу после завершения СОУТ

Этим вопросом задаются все работодатели, получившие отчёт о проведенной на их рабочих местах специальной оценке условий труда. Давайте систематизируем все обязательные действия, которые должен совершить работодатель в течение первого месяца после завершения СОУТ.

Порядок проведения СОУТ: пошаговая инструкция

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией (такой как наш ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА), привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.

Напишите нам

Чтобы заказать коммерческое предложение либо письменно задать вопросы о наших услугах, заполните, пожалуйста, следующую форму: