Идеальная формула организации работы по охране труда в компании это создание собственной службы охраны труда, состоящей из одного или нескольких компетентных штатных специалистов по охране труда, которые полностью соответствуют профессиональному стандарту, имеют опыт работы, в том числе стрессового характера – защита при проверках ГИТ, расследование несчастных случаев на производстве и т.п. При этом важно, чтобы охрана труда была для этих специалистов основной функцией в компании, а совмещение или совместительство если и допускалось, то с функционалом смежных направлений работы, к примеру – пожарной или промышленной безопасности, экологии, ГО и ЧС. Кроме того, важно вести постоянную работу по повышению квалификации специалистов службы охраны труда – участие в конференциях, совещаниях, семинарах и вебинарах ведущих специалистов нашей отрасли, представителей Минтруда, Роструда и прочих ведомств. В противном случае Ваши специалисты могут отстать от меняющихся нормативов, требований, правил.
Однако не все компании могут себе это позволить. Поэтому не редко представители малого и среднего бизнеса прибегают к услугам аутсорсинга охраны труда (в том числе к различным гибридным его формам, к примеру, когда слабая собственная служба охраны труда усиливается привлечением аутсорсинговых специалистов). При должном уровне организации взаимодействия между «внешними» специалистами по охране труда аутсорсинговой компании и ответственными за различные вопросы охраны труда представителями коллектива компании-заказчика, а также при должной мере заинтересованности последних в решении вопросов и проблем охраны труда, аутсорсинг не многим уступает по эффективности созданию собственной службы охраны труда. У аутсорсинга есть целый ряд неоспоримых преимуществ, хотя необходимо признавать, что для больших компаний со сложной структурой, особенно относящихся к производственной, добывающей, транспортной, строительной отраслям, такая форма организации работы по охране труда неприменима.
В отсутствие собственного компетентного и опытного специалиста по охране труда в Вашем коллективе, а также при отказе по тем или иным причинам от полноценного аутсорсинга охраны труда, мы рекомендуем для организации работы по охране труда воспользоваться услугами профессионалов, к примеру специалистов ООО «НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ», которые уже выполнили сотни постановок систем охраны труда небольших компаний множества различных отраслей и видов деятельности, среди которых строительство, торговля, обслуживание различной техники, офисных и торговых центров и многое другое. В этом случае организация работы по охране труда сможет стать полноценной основой для дальнейшей систематической самостоятельной работы штатных ответственных лиц и существенно снизит риски Вашего бизнеса. Кроме того не следует забывать, что в дополнение к документации и процедурам по охране труда наши специалисты разработают документы и организуют мероприятия в смежных областях: пожарная и электробезопасность, ГО и ЧС.
