Работодатели – как организации, так и частные предприниматели, деятельность которых можно отнести к исключительно или преимущественно офисной, а также их работники несут относительно невысокие профессиональные риски. Поэтому для таких работодателей передача функций штатной службы охраны труда на аутсорсинг (полностью или частично) является экономически целесообразным и при этом вполне надёжным решением. Многолетняя практика нашей работы доказывает, что внешний специалист по охране труда гарантированно закрывает потребности во внимании такого «офисного работодателя» даже при численности работников, достигающей несколько сотен человек. В качестве примеров таких работодателей и видов деятельности можем привести разработку программного обеспечения, различные финансовые организации, оптовую торговлю (если относительно рисковые и потенциально опасные для работников хранение товаров и логистика также отданы на аутсорсинг), проектирование или архитектурную деятельность, рекламу, консалтинг и т.п.
Что НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ может предложить таким «офисным работодателям»?
У нас есть для них несколько стандартных предложений:
Если речь идёт об исключительно офисной деятельности (только офисные работники (служащие) без рабочих и линейных ИТР, без служебного транспорта) и численности персонала до 15 человек (мы называем эту категорию заказчиков «МАЛЫЙ ОФИС»), то аутсорсинг охраны труда будет стоить для такого работодателя 12000 рублей в месяц.
Дистанционная поддержка и сопровождение такого работодателя по охране труда будет стоить 9000 рублей в месяц.
А постановка охраны труда без последующего обслуживания обойдётся ему в 24000 рублей (выполняется интенсивно за 1 месяц).
Исключительно офисная деятельность при численности персонала до 50 человек (эту категорию заказчиков мы называем просто «ОФИС»).
Аутсорсинг охраны труда будет стоить 15000 рублей в месяц.
Дистанционная поддержка и сопровождение по охране труда – 12000 рублей в месяц.
Постановка охраны труда без последующего обслуживания обойдётся в 29000 рублей.
Если в компании основная деятельность ведётся в офисе, но присутствуют обслуживающие этот офис рабочие (уборщики, курьеры, водители легковых автомобилей и т.п.), либо линейные ИТР (руководители, инженеры, техники), регулярно выезжающие на какие-либо объекты строительства, монтажа или ремонта оборудования и т.п. И при этом численность персонала остаётся в пределах 50 человек (мы называем эту категорию заказчиков «ОФИС+»), то аутсорсинг охраны труда будет стоить для такого работодателя 18000 рублей в месяц.
Дистанционная поддержка и сопровождение по охране труда обойдется экономнее – в 15000 рублей в месяц.
А постановка охраны труда без последующего обслуживания – в 34000 рублей.
Тарифные планы для тех же категорий работодателей, но с бОльшим количеством работников рассчитываются индивидуально и обойдутся чуть дороже.
Выезды нашего специалиста для всех перечисленных выше тарифов обслуживания по ОТ будут иметь периодичность 1 раз в 2 месяца. Практика показывает, что и это внимание внешнего специалиста по ОТ для офисов избыточно, особенно после первых 3-6 месяцев обслуживания.
Не лишним будет напомнить, что во все перечисленные программы обслуживания или постановки охраны труда кроме основного направления работы (собственно охраны труда) включены и смежные: пожарная и электробезопасность, ГОиЧС. А услуга постановки охраны труда с разработкой всей необходимой работодателю документации целиком входит во все форматы обслуживания (в том числе полностью дистанционный), как первый этап работы.
Обращаем Ваше внимание на то, что указанные выше цены обслуживания по охране труда (аутсорсинга ОТ) актуальны в том случае, если офис работодателя, в который предусматриваются регулярные выезды специалиста НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ, находятся в пределах МКАД, либо поблизости от находящихся за пределами МКАД станций Московского метрополитена.
Указанные здесь цены будут действовать в НПЦ ОХРАНЫ ТРУДА И ЭКОЛОГИИ не менее чем до 1 января 2026 года.
Нам доверяют
